Mindestlohn-Rechner

So funktioniert der Mindestlohn-Rechner

1. Wähle im Feld Eingabevariante, ob du mit Stundenlohn oder Monatsgehalt rechnest.
2. Trage im Feld Stundenlohn deinen Bruttolohn pro Stunde ein — oder im Feld Monatsgehalt dein Bruttomonatsgehalt.
3. Gib im Feld Wöchentliche Arbeitszeit deine regelmäßigen Wochenstunden an.
4. Der Rechner zeigt dir Effektiver Stundenlohn, Gesetzliches Monatsgehalt bei Mindestlohn 2026 und die Differenz zum gesetzlichen Mindestlohn.

Durchgerechnetes Beispiel: Ein 26-jähriger Lagerhelfer aus Duisburg bekommt 2.200 € Monatsbrutto bei 40 Stunden pro Woche.

• Monatsstunden = 40 × 52 / 12 = 173,33 h
• Effektiver Stundenlohn = 2.200 € / 173,33 h = 12,69 €
• Gesetzliches Monatsgehalt = 13,90 € × 173,33 h = 2.409,33 €
• Differenz = −209,33 € → unter Mindestlohn!

Ihm stehen monatlich 209,33 € mehr zu. Der Rechner vergleicht gegen den Referenzwert 13,90 € pro Stunde (2026) — ab 2027 steigt der Mindestlohn auf 14,60 €.

Für wen gilt der Mindestlohn — und für wen nicht?

Der Mindestlohn gilt für fast alle Arbeitnehmer ab 18 Jahren, auch für Minijobber und viele Praktikanten. Ausnahmen gibt es nur wenige:

• Auszubildende (für sie gilt die Mindestausbildungsvergütung, 2026: 724 € im 1. Lehrjahr)
• Unter 18-Jährige ohne abgeschlossene Berufsausbildung
• Langzeitarbeitslose in den ersten 6 Monaten einer neuen Beschäftigung
• Pflichtpraktika im Rahmen von Schule, Ausbildung oder Studium sowie kurze Orientierungspraktika
• Ehrenamtliche

Achtung Minijob-Falle: Durch die Mindestlohnerhöhung 2026 steigt die Minijob-Verdienstgrenze auf 603 € monatlich. Wer bei 13,90 € mehr als rund 43,4 Stunden im Monat arbeitet, rutscht aus dem Minijob raus — mit Sozialabgaben als Folge.

Was tun, wenn der Lohn unter dem Mindestlohn liegt?

Erster Schritt: ruhig nachrechnen. Manche Arbeitgeber vergessen, dass Überstunden, die nicht bezahlt werden, den effektiven Stundenlohn drücken — genau dafür ist die Monatsgehalt-Variante des Rechners da.

• Gespräch suchen: Oft ist es ein Berechnungsfehler in der Lohnbuchhaltung.
• Schriftlich festhalten: Dokumentiere Stunden und Lohnzettel.
• Zoll / Finanzkontrolle Schwarzarbeit: Sie prüft Mindestlohnverstöße — auch anonymen Hinweisen wird nachgegangen.
• Gewerkschaft oder Anwalt: Unterzahlungen können bis zu 3 Jahre rückwirkend eingeklagt werden.

Wichtig: Auf den Mindestlohn kann man nicht verzichten — auch nicht per Vertrag oder „freiwillig". Solche Klauseln sind unwirksam.

Formel

Monatsstunden          = Wochenstunden × 52 / 12
Effektiver Stundenlohn = Monatsgehalt / Monatsstunden
Gesetzliches Gehalt    = 13,90 € × Monatsstunden
Differenz              = Dein Gehalt − Gesetzliches Gehalt

So ist dieser Rechner entstanden

Dieser Rechner ist entstanden, weil viele Beschäftigte ihren effektiven Stundenlohn nie ausrechnen — gerade bei Monatsgehältern und unbezahlten Überstunden. Die Vergleichslogik nutzt den gesetzlichen Referenzwert 13,90 € für 2026.